‫Hey, hier ist Bruno.
‫Vielen Dank, dass Sie sich um den kleinen Timmy gekümmert haben.
‫Er sagte, er hatte viel Spaß mit dir und er sagte, dass du ziemlich cool bist.
‫Wie auch immer, machen wir uns wieder an die Arbeit.
‫Wir haben hier einen großen Kunden, einen großen Krankenhauskunden, und sie haben von maschinellem Lernen gehört und
‫sind bereit, etwas Geld zu investieren, um mit maschinellem Lernen zu experimentieren und zu sehen, ob wir ein Modell für sie entwickeln
‫können, das ihren Ärzten helfen könnte.
‫Sie haben einige Daten über Herzkrankheiten und wollen sehen, ob wir ein Modell bauen können, das sich für sie
‫lohnt.
‫Können Sie also eine Beziehung zu ihnen aufbauen?
‫Sie sind nicht sehr gut mit maschinellem Lernen.
‫Je mehr Informationen wir ihnen zur Verfügung stellen und nicht zu technisch machen, desto besser.
‫Das kannst du machen.
‫Du bist der beste.
‫Alles klar, alle zusammen, wir kamen gerade von einem wirklich schwierigen Abschnitt, dem Cycad Learn, es war
‫viel zu lernen.
‫Wir wissen das.
‫Ich erinnere mich, als ich zum ersten Mal erfuhr, dass ich lernen kann, war es extrem überwältigend.
‫Es fühlte sich an, als würde ich die gesamte Bibliothek niemals verstehen.
‫Aber wie Sie gesehen haben, geht Daniel zur Dokumentation.
‫Er durchsucht Google.
‫Immer wenn er Fragen stellt, sucht er nach der Antwort.
‫Das gehört zu unseren Fähigkeiten als Programmierer.
‫Als Data Scientists sind wir in der Lage, Probleme zu lösen, mit denen andere möglicherweise Schwierigkeiten haben.
‫Wir sind Problemlöser.
‫Bei diesem Projekt werden wir also wiederholen, was wir mit Cycad Learn gemacht haben, aber tatsächlich innerhalb
‫eines Projekts formalisieren, sodass wir jetzt über die Fähigkeiten und die Werkzeuge verfügen, die wir zum Erstellen von Modellen für reale
‫Probleme benötigen.
‫Und wir werden es so bauen, dass es die reale Arbeit nachahmt.
‫Einige dieser Berichte sind also tatsächliche Berichte, mit denen Daniel und ich schon einmal gearbeitet haben.
‫Und Sie können diese Berichte und diese Methode verwenden, um Ihren zukünftigen Arbeitgebern zu demonstrieren,
‫warum sie Sie einstellen sollten, oder sie in Ihrer aktuellen Position als Vorlage für zukünftige Probleme verwenden.
‫Aber wir haben viel zu besprechen, also fangen wir an.