‫حسنًا.
‫مرحبا بكم في القسم.
‫كيف تفكر في التواصل والمشاركة في عملك.
‫الآن ، يمكن القول ، هذا هو الجزء الأكثر أهمية في الدورة التدريبية بأكملها.
‫حسنًا ، ربما في ثانية قريبة ، لأن المهارات التي تعلمتها في هذه الدورة مهمة بشكل أساسي
‫بالطبع.
‫لكن ما هي الخطوة التالية ، بعد أن أصبحت لديك الآن المهارات ، ماذا ستفعل بعد ذلك؟
‫ويمكن تلخيص هذا القسم بأكمله في ثلاث كلمات.
‫حسنًا ، سؤال ، حقًا ، وهذا هو أهم سؤال يمكنك طرحه عند توصيل
‫عملك.
‫والسبب في حصولي على إطار العمل هنا هو أنه مشابه للخطوة الأولى في الإطار ،
‫تعريف المشكلة.
‫إذن ما هو أهم سؤال يمكنك طرحه؟
‫لمن هذا؟
‫أو لقد قمت باختصاره لمن هو؟
‫لذا فهي تجعلها تجمعًا لطيفًا من ثلاث كلمات هناك.
‫وبعد ذلك لأن هذه هي بدايتك ، يمكنك البناء عليها ، يمكنك التعمق أكثر.
‫لديك فكرة عمن هو عملك.
‫ما هي الأسئلة التي سيكون لديهم؟
‫ما هي احتياجاتهم؟
‫ما هي المخاوف التي يمكنك معالجتها قبل ظهورها؟
‫الهدف هنا من خلال سؤال من هو الهدف هو الوصول إلى المستوى مع الشخص الذي تتواصل
‫معه.
‫والآن ، بالطبع ، لن تتمكن أبدًا من الإجابة بشكل كامل على هذه الأسئلة ، ولكن من المفيد التفكير
‫فيها مسبقًا.
‫إجراء محادثة مع جمهورك المحتمل هو استعداد للمحادثة الفعلية.
‫يعد توصيل عملك تحديًا لم يتم حله ، ولكن هذا ما يجعله ممتعًا.
‫ما قد يكون منطقيًا تمامًا في رأسك قد يكون لغزًا كاملاً لشخص آخر.
‫الآن دعونا لدينا مثال.
‫إذا كنت تريد أن تُسمع رسالتك ، فلا يكفي أن توصلها بطريقة يمكن لأي شخص سماعها.
‫كما لو تخيلت الرجل يصرخ في الشارع ، يمكن سماعه ولكن لا يمكن فهمه.
‫عليك توصيل الرسالة بطريقة يمكن فهمها.
‫مثل هؤلاء الفتيات في مشروع جماعي هنا.
‫لقد كتبت الآن الكلمة التي يُحتمل أن تكون هنا هي بالطبع بسبب سماعهم ، ولكن نظرًا
‫لأن التواصل يمثل مشكلة صعبة ، فليس من المؤكد أنه سيتم فهمهم.
‫الآن دعونا نكسرها.
‫بعد أن تسأل نفسك ، من هو الهدف ، ستبدأ في إدراك أن هناك جماهير رئيسية لعملك.
‫الأشخاص في فريقك والأشخاص من خارج فريقك.
‫يمكن أن تتخطى هذه ، بالطبع ، بل ويمكن تقسيمها إلى فئات أخرى.
‫لكن هاتين الفئتين هما حيث سنبدأ.
‫بينما تحصل على القليل من الممارسة ، تسأل نفسك ، لمن هذا؟
‫ستبدأ في إدراك أن عملك ليس للجميع.
‫خطأ المبتدئين هو التفكير على نطاق واسع.
‫الرسالة التي تناشد الجميع قد تنقل المعلومات ، لكنها تفتقر إلى الجوهر.
‫تريد رد فعل القناة الهضمية.
‫لهذا السبب نسأل لمن هو؟
‫لذلك يمكنك إيصال هذه الرسالة إلى هذا الشخص تحديدًا.
‫الآن للبدء ، دعنا نتظاهر بأنك سألت نفسك من هو؟
‫وإجابتك هي شخص يفكر مثلك في فريقك ، أو زملائك في الفريق ، أو مديرك ، أو شخص ما على
‫الإنترنت يقرأ عن آخر مشروع تقني لك.
‫خلال مقاطع الفيديو القليلة التالية ، سنقوم بتفصيل بعض الأساليب التي يمكنك استخدامها
‫للتواصل ومشاركة عملك مع الأشخاص في فريقك والأشخاص خارج فريقك.
‫اذا هيا بنا نبدأ.