‫Baiklah, selamat datang di S. Bagaimana berpikir tentang berkomunikasi dan berbagi pekerjaan Anda sekarang, bisa
‫dibilang, ini adalah bagian terpenting dari keseluruhan kursus.
‫Yah, mungkin sebentar lagi, karena, tentu saja, keterampilan yang telah Anda pelajari dalam kursus
‫ini pada dasarnya penting.
‫Tapi apa langkah selanjutnya, sekarang setelah Anda memiliki keterampilan, apa yang Anda lakukan selanjutnya?
‫Dan seluruh bagian ini dapat diringkas dalam tiga kata.
‫Nah, sebuah pertanyaan, sungguh, dan ini adalah pertanyaan terpenting yang dapat Anda ajukan saat mengomunikasikan pekerjaan
‫Anda.
‫Dan alasan saya memiliki kerangka kerja di sini adalah karena ini mirip dengan langkah pertama dalam kerangka
‫kerja, definisi masalah.
‫Jadi apa pertanyaan paling penting yang bisa Anda tanyakan?
‫Untuk siapa ini atau saya telah mempersingkatnya menjadi, untuk siapa?
‫Jadi itu membuatnya menjadi jemaat tiga kata yang bagus di sana.
‫Dan kemudian karena ini adalah awal Anda, Anda dapat membangunnya, Anda dapat menggali lebih dalam.
‫Anda punya ide tentang siapa pekerjaan Anda untuk pertanyaan apa yang akan mereka miliki?
‫Kebutuhan apa yang mereka miliki, kekhawatiran apa yang dapat Anda atasi sebelum muncul?
‫Tujuannya di sini dengan menanyakan untuk siapa ini adalah untuk menyamakan kedudukan dengan orang yang Anda ajak berkomunikasi.
‫Dan sekarang, tentu saja, Anda tidak akan pernah dapat sepenuhnya menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, tetapi ada baiknya untuk
‫memikirkannya terlebih dahulu.
‫Melakukan percakapan dengan audiens potensial Anda adalah pemanasan untuk percakapan yang sebenarnya.
‫Mengkomunikasikan pekerjaan Anda adalah tantangan yang belum terpecahkan, tetapi itulah yang membuatnya menyenangkan.
‫Apa yang mungkin masuk akal sepenuhnya di kepala Anda mungkin menjadi misteri bagi orang lain.
‫Sekarang, mari kita ambil contoh.
‫Jika Anda ingin pesan Anda didengar, Anda tidak cukup menyampaikannya dengan cara yang dapat didengar oleh seseorang.
‫Seperti jika Anda membayangkan pria yang berteriak di jalan, dia dapat didengar tetapi tidak dipahami.
‫Anda harus menyampaikan pesan dengan cara yang dapat dipahami, seperti gadis-gadis ini dalam proyek kelompok di sini.
‫Sekarang, saya telah menulis kata berpotensi di sini adalah karena, tentu saja,
‫mereka didengar, tetapi karena komunikasi adalah masalah yang sulit, itu tidak pasti bahwa mereka akan dipahami.
‫Sekarang, mari kita uraikan setelah bertanya pada diri sendiri untuk siapa, Anda akan mulai menyadari bahwa ada dua audiens
‫utama untuk pekerjaan Anda, orang-orang di tim Anda dan orang-orang di luar tim Anda.
‫Ini dapat menyeberang, tentu saja, dan bahkan dipecah menjadi kategori lebih lanjut.
‫Tetapi dua kategori ini adalah tempat kita akan mulai saat Anda mendapatkan sedikit latihan, bertanya pada diri sendiri untuk
‫siapa itu?
‫Anda akan mulai menyadari bahwa pekerjaan Anda bukan untuk semua orang.
‫Kesalahan seorang pemula adalah berpikir terlalu luas.
‫Sebuah pesan yang menarik bagi semua orang mungkin menyampaikan informasi, tetapi tidak memiliki substansi.
‫Anda menginginkan reaksi pukulan usus itu.
‫Makanya kami tanya untuk siapa?
‫Jadi Anda bisa mendapatkan pesan itu khusus untuk orang itu.
‫Sekarang untuk memulai, anggaplah Anda bertanya pada diri sendiri untuk siapa dan jawaban Anda adalah seseorang yang berpikir
‫seperti Anda, orang-orang di tim Anda, rekan tim Anda, manajer Anda, seseorang di Internet yang membaca tentang proyek
‫teknis terbaru Anda.
‫Selama beberapa video berikutnya, kami akan menguraikan beberapa teknik yang dapat Anda gunakan untuk berkomunikasi
‫dan berbagi pekerjaan dengan orang-orang di tim Anda dan orang-orang di luar tim Anda.
‫Jadi mari kita mulai.