‫D'accordo, benvenuto alla S. Come pensare di comunicare e condividere il tuo lavoro ora, probabilmente,
‫questa è la sezione più importante dell'intero corso.
‫Beh, forse un secondo vicino, perché, ovviamente, le abilità che hai appreso in questo corso
‫sono di fondamentale importanza.
‫Ma qual è il prossimo passo, ora che hai le abilità, cosa fai dopo?
‫E tutta questa sezione può essere riassunta in tre parole.
‫Beh, una domanda, davvero, e questa è la domanda più importante che puoi fare quando comunichi il tuo
‫lavoro.
‫E il motivo per cui ho il framework qui è perché è simile al primo passaggio del framework, la
‫definizione del problema.
‫Allora qual è la domanda più importante che puoi fare?
‫Per chi è o l'ho abbreviato, per chi è?
‫Quindi diventa una bella congregazione di tre parole lì.
‫E poi, poiché questo è il tuo inizio, puoi costruirci sopra, puoi scavare più a fondo.
‫Hai un'idea di chi è il tuo lavoro per quali domande avranno?
‫Quali bisogni hanno, quali preoccupazioni puoi affrontare prima che si presentino?
‫L'obiettivo qui chiedendo a chi è è arrivare al livello con la persona con cui stai comunicando.
‫E ora, ovviamente, non sarai mai in grado di rispondere completamente a queste domande, ma vale la pena
‫pensarci in anticipo.
‫Avere una conversazione con il tuo pubblico potenziale è un riscaldamento per la conversazione vera e propria.
‫Comunicare il proprio lavoro è una sfida irrisolta, ma è questo che lo rende divertente.
‫Ciò che potrebbe avere un senso completo nella tua testa potrebbe essere un completo mistero per qualcun altro.
‫Ora, facciamo un esempio.
‫Se vuoi che il tuo messaggio venga ascoltato, non ti basta consegnarlo in modo che qualcuno possa ascoltarlo.
‫Come se immaginassi l'uomo che urla per strada, può essere sentito ma non capito.
‫Devi trasmettere il messaggio in un modo che possa essere compreso, come queste ragazze in un progetto di gruppo qui.
‫Ora, ho scritto la parola potenzialmente qui perché, ovviamente, sono stati ascoltati,
‫ma poiché la comunicazione è un problema così difficile, non è certo che verranno capiti.
‫Ora, scomponiamolo dopo esserti chiesto per chi è, inizierai a capire che ci sono due tipi di pubblico principali per il
‫tuo lavoro, le persone nella tua squadra e le persone al di fuori della tua squadra.
‫Questi possono incrociarsi, ovviamente, e persino essere suddivisi in ulteriori categorie.
‫Ma queste due categorie sono da dove inizieremo man mano che fai un po' di pratica, chiedendoti per
‫chi è?
‫Inizierai a capire che il tuo lavoro non è per tutti.
‫L'errore di un principiante è pensare in modo troppo ampio.
‫Un messaggio che piace a tutti può trasmettere informazioni, ma mancherà di sostanza.
‫Vuoi quella reazione da pugno allo stomaco.
‫Quindi è per questo che ci chiediamo per chi è?
‫Quindi puoi inviare quel messaggio specificamente a quella persona.
‫Ora per iniziare, fingiamo che tu ti sia chiesto per chi è e la tua risposta è qualcuno che la pensa
‫come te, le persone della tua squadra, i tuoi compagni di squadra, il tuo manager, qualcuno su Internet che legge del
‫tuo ultimo progetto tecnico.
‫Nei prossimi video, analizzeremo alcune tecniche che puoi utilizzare per comunicare e condividere il tuo
‫lavoro con le persone del tuo team e le persone esterne al tuo team.
‫Quindi iniziamo.