‫Pekala.
‫Bölüme hoş geldiniz.
‫Çalışmanızı İletmek ve Paylaşmak Hakkında Nasıl Düşünmelisiniz?
‫Şimdi, tartışmasız, bu tüm kursun en önemli bölümüdür.
‫Belki de yakın bir ikinci, çünkü elbette bu kursta öğrendiğiniz beceriler temel olarak
‫önemlidir.
‫Ama bir sonraki adım, artık becerileriniz olduğuna göre, bundan sonra ne yapacaksınız?
‫Ve tüm bu bölüm üç kelimeyle özetlenebilir.
‫Aslında bir soru ve işinizi anlatırken sorabileceğiniz en önemli soru
‫da bu.
‫Bu çerçeveyi buraya koymamın nedeni, çerçevedeki birinci adım olan sorun tanımına
‫benzer olmasıdır.
‫Peki sorabileceğiniz en önemli soru nedir?
‫Kimin için?
‫Ya da ben kimin için diye kısalttım.
‫Böylece üç kelimelik güzel bir cemaat ortaya çıkıyor.
‫Ve sonra bu sizin başlangıcınız olduğu için, bunun üzerine inşa edebilir, daha derine inebilirsiniz.
‫İşinizin kimin için olduğuna dair bir fikriniz var.
‫Ne gibi soruları olacak?
‫Ne gibi ihtiyaçları var?
‫Ortaya çıkmadan önce hangi endişeleri giderebilirsiniz?
‫Burada kimin için olduğunu sormaktaki amaç, iletişim kurduğunuz kişiyle aynı seviyeye gelmektir.
‫Elbette bu soruları hiçbir zaman tam olarak yanıtlayamayacaksınız, ancak önceden düşünmenizde
‫fayda var.
‫Potansiyel hedef kitlenizle sohbet etmek, gerçek sohbet için bir ısınma niteliğindedir.
‫İşinizi iletmek çözülmemiş bir zorluktur, ancak bunu eğlenceli kılan da budur.
‫Sizin kafanızda tamamen mantıklı olan bir şey, bir başkası için tam bir gizem olabilir.
‫Şimdi bir örnek verelim.
‫Mesajınızın duyulmasını istiyorsanız, onu birilerinin duyabileceği şekilde iletmeniz yeterli değildir.
‫Sokakta bağıran bir adam düşünün, duyuluyor ama anlaşılmıyor.
‫Mesajı anlaşılabilecek bir şekilde iletmelisiniz.
‫Buradaki bir grup projesinde yer alan bu kızlar gibi.
‫Burada potansiyel olarak kelimesini yazmamın nedeni elbette duyuluyor olmalarıdır, ancak
‫iletişim çok zor bir sorun olduğu için anlaşılacakları kesin değildir.
‫Şimdi parçalara ayıralım.
‫Kendinize "Kimin için?" diye sorduktan sonra, çalışmanızın iki ana kitlesi olduğunu fark edeceksiniz.
‫Ekibinizdeki insanlar ve ekibinizin dışındaki insanlar.
‫Elbette bunlar birbiriyle kesişebilir ve hatta başka kategorilere ayrılabilir.
‫Ancak bu iki kategoriyle başlayacağız.
‫Kendinize "Bu kimin için?" diye sorma konusunda biraz pratik yaparsanız.
‫İşinizin herkes için olmadığını fark etmeye başlayacaksınız.
‫Yeni başlayanların hatası çok geniş düşünmektir.
‫Herkese hitap eden bir mesaj bilgi aktarabilir, ancak içerikten yoksun olacaktır.
‫O yumruk tepkisini istiyorsun.
‫İşte bu yüzden "Kimin için?" diye soruyoruz.
‫Böylece bu mesajı özellikle o kişiye ulaştırabilirsiniz.
‫Şimdi başlamak için, kendinize bunun kimin için olduğunu sorduğunuzu varsayalım.
‫Cevabınız da sizin gibi düşünen biri, ekibinizdeki insanlar, ekip arkadaşlarınız, yöneticiniz,
‫internette en son teknik projenizi okuyan biri.
‫Önümüzdeki birkaç videoda, çalışmalarınızı ekibinizdeki ve ekibiniz dışındaki insanlarla
‫iletişim kurmak ve paylaşmak için kullanabileceğiniz bazı teknikleri inceleyeceğiz.
‫Öyleyse başlayalım.