‫Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak memiliki cukup pengalaman?
‫Bagaimana jika saya tidak memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan?
‫Pertama-tama, Anda harus memiliki mentalitas ini saat melamar pekerjaan dan melamar pekerjaan yang
‫menurut Anda kurang memenuhi syarat.
‫Jika suatu pekerjaan meminta Anda melakukan sesuatu yang sudah Anda rasa percaya diri, maka Anda harus bertanya pada diri sendiri, apa
‫yang akan saya pelajari dalam pekerjaan ini?
‫Apakah saya akan belajar sebenarnya?
‫Apakah pekerjaan ini akan menempatkan hal-hal di resume saya yang akan membuat saya menjadi lebih baik dan mendapatkan posisi yang lebih baik di
‫masa depan?
‫Atau apakah saya hanya akan melakukan hal yang sama yang saya sudah tahu apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya?
‫Terakhir, Anda harus ingat bahwa lowongan pekerjaan dibuat untuk menyingkirkan kandidat yang lemah.
‫Saya telah melihat terlalu banyak dari ini dibuat oleh orang-orang non-teknis atau hanya membuat pekerjaan terdengar lebih sulit
‫daripada yang sebenarnya untuk menghapus pengembang atau insinyur junior dari melamar.
‫Jadi tanyakan pada diri Anda, apakah pekerjaan ini akan sulit?
‫Bagus.
‫Maka itulah mengapa Anda ingin.
‫Itulah yang seharusnya Anda lakukan.
‫Apakah Anda merasa yakin bahwa Anda sangat memenuhi syarat untuk pekerjaan ini?
‫Oke, kalau begitu mungkin Anda harus memaksakan diri dan melamar pekerjaan yang lebih sulit dari yang Anda pikirkan.
‫Setiap aplikasi harus menjadi kesempatan yang panjang jika Anda melamar sesuatu yang Anda 100 persen memenuhi syarat.
‫Di mana ruang Anda untuk tumbuh?
‫Jadi bermimpilah besar, tetapi untuk bermimpi besar, Anda mungkin memiliki sedikit hambatan.
‫Bagaimana jika Anda tidak memiliki cukup pengalaman?
‫Lihat, saya tidak suka resume dan saya rasa tidak banyak orang yang menyukainya, tetapi terkadang tanpa resume Anda
‫tidak bisa mendapatkan wawancara.
‫Dan untuk memiliki resume yang bagus, Anda harus memiliki sesuatu untuk dicantumkan, seperti pengalaman hebat.
‫Inilah.
‫Bagaimana Anda bisa memiliki pengalaman yang baik jika Anda baru memulai?
‫Sepertinya Anda tidak punya harapan jika Anda seorang pemula atau jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup karena
‫Anda baru saja lulus sekolah atau Anda sedang berganti karir?
‫Yah, tidak cukup.
‫Seperti segala sesuatu, ada cara biasa dalam melakukan sesuatu.
‫Lalu ada cara cerdas.
‫Soalnya, pengalaman tidak datang begitu saja dari bekerja di perusahaan lain.
‫Ada banyak cara untuk menunjukkan pengalaman tanpa pekerjaan sebelumnya.
‫Dan di sini Anda akan menemukan cara favorit saya untuk menunjukkan dan membuktikan bahwa Anda bisa menyelesaikan pekerjaan.
‫Anda tidak perlu melakukan semuanya.
‫Tapi dua dari empat ini atau bahkan lebih baik, tiga dari empat akan lebih ditampilkan di resume Anda dan
‫membuat Anda berdiri.
‫Jadi mari kita urutkan dan lihat bagaimana kita bisa melakukan ini.
‫Yang pertama adalah GitHub.
‫GitHub adalah cara yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda benar-benar membuat kode bahwa Anda telah membangun proyek.
‫Hal nomor satu yang dapat Anda lakukan adalah mulai membuat komentar dan memastikan bahwa Anda memiliki riwayat yang baik tentang hal-hal
‫yang telah Anda lakukan.
‫Dan omong-omong, jika Anda bertanya-tanya bagaimana saya mendapatkan gambar kucing ini di sini, saya
‫akan menunjukkan sedikit trik di latihan berikutnya untuk membuat kontribusi Anda terlihat sedikit lebih bagus dan lebih sibuk jika Anda baru memulai dan Anda
‫tidak memiliki sejarah masa lalu yang baik.
‫Cara lain untuk meningkatkan profil GitHub Anda atau sekadar menambahkan lebih banyak pengalaman adalah dengan berkontribusi dan berpartisipasi dalam proyek
‫sumber terbuka.
‫Sebagai contoh, saya telah membuat organisasi Zero to Mastery di mana kami memiliki banyak proyek open source
‫oleh komunitas yang dapat Anda sumbangkan, dan mereka dibuat khusus untuk Anda mengacaukan, membuat
‫kesalahan.
‫Tidak ada yang akan ke Yolŋu.
‫Ini hanyalah proyek menyenangkan yang bersifat open source yang dapat mereka sumbangkan dan Anda dapat melakukan sebanyak atau sesedikit
‫yang Anda inginkan.
‫Tetapi ini akan meningkatkan pengalaman Anda dan berkontribusi pada proyek sumber terbuka.
‫Dan itu adalah sesuatu yang dapat Anda tambahkan ke resume Anda yang sekarang berkontribusi pada proyek sumber terbuka.
‫Perekrut senang melihat ini karena ini menunjukkan bahwa Anda dapat bekerja dengan orang lain dan juga dengan sesuatu seperti
‫GitHub dan kontrol versi.
‫Baiklah, mari kita lihat yang berikutnya.
‫Salon selanjutnya adalah website.
‫Jika Anda seorang full-stack atau pengembang front-end atau bahkan seorang desainer, Anda harus memiliki situs web sendiri
‫di mana Anda dapat memamerkan keahlian Anda.
‫Ini, sekali lagi, adalah sesuatu yang dapat Anda bicarakan dalam wawancara Anda dan tentang bagaimana Anda membangun situs web
‫atau ini memberi Anda cara yang baik untuk membicarakan proyek Anda sebelumnya.
‫Sekarang Anda bertanya pada diri sendiri, oh, Andre, apakah saya harus membuat situs web baru dan membuang
‫banyak waktu?
‫Yah, tidak juga.
‫Mari saya tunjukkan beberapa trik.
‫Soalnya, Anda tidak perlu membangun situs web sendiri dari awal.
‫Ada banyak sekali templat gratis seperti tim kreatif di sini yang hanya memberi Anda templat yang bagus untuk
‫Anda gunakan dan isi dengan informasi Anda.
‫Kita juga bisa melihat yang satu ini lagi, template gratis yang bisa Anda gunakan.
‫Saya terutama menyukai template gunung dan Anda dapat melihatnya.
‫Ya, maksud saya, Anda dapat menyesuaikannya dengan milik Anda dan membuatnya terlihat profesional.
‫Dan itu sudah dirancang dengan baik dan juga disesuaikan untuk berbagai pengalaman seperti tablet seluler.
‫Dan dalam sehari, Anda bisa memiliki website sendiri.
‫Dan hanya untuk menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda seharusnya tidak menghabiskan terlalu banyak waktu di situs web Anda sendiri.
‫Salah satu orang favorit saya untuk diikuti adalah Kevin Kelly.
‫Dia sangat, sangat populer di kalangan komunitas teknologi dan dia adalah pemikir yang sangat cerdas secara keseluruhan.
‫Dan Anda dapat melihat situs webnya di sini.
‫Ini sangat sederhana, tidak berlebihan, sangat, sangat bersih tapi kecil, tata letak yang sangat mendasar.
‫Dan ini untuk menunjukkan kepada Anda bahwa Anda tidak memerlukan beberapa animasi gila, buat semuanya mencolok agar menonjol selama
‫Anda memiliki situs web pribadi.
‫Itu hanya menunjukkan bahwa Anda benar-benar menghabiskan waktu untuk membangunnya dan melakukan sesuatu yang tidak akan dilakukan kebanyakan orang.
‫Hal lain yang ingin saya tunjukkan kepada Anda adalah, misalnya, lompatan atau bahwa kami memiliki empat siswa saya dan ini,
‫sekali lagi, adalah proyek open source lain yang dibangun oleh komunitas.
‫Jika kita hanya mencari melalui, katakanlah, pengembang Toronto di sini dan kita pergi ke Christine Akey, saya harap saya mengatakan yang terakhir
‫kali.
‫Benar.
‫Anda dapat melihat betapa sederhana namun indah portofolionya.
‫Jika kita membahas tentang saya, hanya bio kecil yang bagus dengan tautan ke profilnya.
‫Jika kita pergi ke proyek, kita melihat beberapa proyek mereka.
‫Dan ini adalah sesuatu yang bisa dia masukkan ke dalam resumenya dan langsung menonjol dari keramaian.
‫Dan itu juga memberinya kesempatan untuk membuat daftar proyek yang bisa dia bicarakan saat dia diwawancarai.
‫Baiklah.
‫Mari kita lihat topik selanjutnya.
‫Satu sampai dua proyek besar.
‫Sekarang, Anda tidak dapat benar-benar memalsukan pengalaman jika Anda tidak pernah membuat apa pun selain daftar tugas atau aplikasi hello world,
‫Anda tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan yang sangat bagus.
‫Namun, kebanyakan orang berpikir memiliki seratus proyek adalah jalan yang harus ditempuh.
‫Jadi mereka melakukan sebuah proyek hari ini dan membangun proyek-proyek kecil, banyak proyek kecil dan kecil untuk memiliki 30 di antaranya.
‫Dan mereka mulai membangun semua proyek ini yang sangat, sangat sederhana.
‫Sekarang, itu tidak benar-benar mengesankan, maksud saya, itu menunjukkan bahwa Anda bekerja keras dan coding
‫bersama, tetapi jika saya seorang perekrut, Anda menunjukkan proyek mungkin tic tac toe.
‫Yah, itu aku tidak terlalu peduli.
‫Itu adalah sesuatu yang setiap orang dapat membangun dengan sedikit pengalaman coding dalam satu atau dua hari.
‫Terus terang, tidak ada perekrut atau pewawancara yang akan memeriksa semua 30 proyek Anda.
‫Sebagian besar waktu kami ingin mendengar proyek Anda yang paling sulit atau tersulit, terbesar yang pernah Anda kerjakan.
‫Alih-alih menghabiskan waktu Anda untuk proyek kecil ini, habiskan waktu Anda untuk satu atau dua proyek besar.
‫Misalnya, di kursus lain yang saya ajarkan, kami membuat aplikasi pengenalan wajah.
‫Dan aplikasi ini, baik, memiliki ujung depan menggunakan ujung belakang di mana kami memiliki server API yang tenang dengan Express, kami
‫telah menerapkannya ke Hiroku, kami telah membuat manajemen sesi dengan rute yang diautentikasi.
‫Kami menyimpan informasi pengguna seperti nama pengguna dan juga kata sandi yang di-hash dengan aman di database kami setelah krisis.
‫Kami telah menerapkan aplikasi kami dengan Docker dan kami juga menggunakan Radice untuk manajemen sesi dan caching.
‫Sekarang, semua itu mungkin tidak berarti banyak bagi Anda, tetapi memiliki sesuatu seperti satu proyek besar yang dapat Anda bicarakan
‫tentang semua hal ini akan membuat Anda terdengar jauh lebih mengesankan daripada seseorang yang baru saja membangun
‫banyak proyek kecil.
‫Jadi fokuslah pada yang menginginkan dua proyek besar yang dapat Anda pamerkan, membuat Anda menonjol, dan itu juga
‫akan memberi Anda sesuatu untuk dibicarakan selama wawancara dan memasangnya di situs web Anda atau membuat situs
‫webnya sendiri.
‫Dan Anda dapat segera menempatkan ini sebagai item pertama di resume Anda, karena inilah masalahnya.
‫Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, jika kita kembali ke resume yang kita gunakan dalam latihan, ingat resume
‫ini?
‫Nah, jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja.
‫Mungkin untuk pengalaman kerja Anda dapat mengatakan sesuatu seperti pengembang JavaScript atau pengembang aplikasi web dan berbicara tentang
‫bagaimana Anda membangun proyek Anda di sini.
‫Karena bagi seorang perekrut, tidak masalah jika Anda bekerja di perusahaan tertentu yang membuat aplikasi
‫atau Anda sendiri, atau bisa juga agak kabur.
‫Mereka tidak perlu tahu itu.
‫Mereka hanya perlu tahu bahwa Anda membangun hal-hal yang nyata, yang besar dan rumit dan Anda memecahkan masalah
‫jantung.
‫Jadi memiliki satu atau dua proyek besar yang dapat Anda cantumkan pada pengalaman Anda adalah cara yang bagus untuk ditambahkan ke resume
‫Anda jika Anda tidak memiliki cukup pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya.
‫Dan saya memiliki beberapa siswa yang benar-benar menggunakan teknik ini untuk mendapatkan wawancara, meskipun mereka baru belajar
‫kode enam bulan yang lalu.
‫Dan akhirnya, kita memiliki posting blog atau blog.
‫Mari kita lihat apa yang saya maksud dengan itu.
‫Ini adalah hal lain yang dapat Anda sertakan dalam resume Anda.
‫Terutama jika itu terkait dengan teknologi yang Anda gunakan atau yang digunakan perusahaan.
‫Sebagai contoh, saya memiliki profil menengah dan dotcom medium saya memungkinkan siapa saja di seluruh dunia untuk hanya
‫memposting posting blog dan itu sangat populer di komunitas teknologi.
‫Jadi ada banyak posting terkait teknologi yang bisa mereka tulis di media dan ada platform lain seperti ini.
‫Bagaimana jika Anda menulis posting blog tentang teknologi tertentu yang digunakan oleh perusahaan yang Anda lamar?
‫Atau semacam masalah teknis yang mereka hadapi dengan melakukan itu dan hanya menambahkan tautan ke posting
‫blog itu, itu memberi Anda kesempatan lagi bagi kebanyakan orang.
‫Dan hal hebat tentang platform seperti ini adalah, jika kita pergi ke salah satu artikel saya di sini, Anda
‫dapat mempostingnya ke apa yang kami sebut penerbit dan penerbit, memungkinkan posting Anda ditemukan oleh orang lain.
‫Dan itu sangat sederhana untuk dilakukan.
‫Anda dapat menulis posting blog di media dalam sehari dan mengirimkannya ke tempat seperti Hakonarson.
‫Dan banyak orang melihatnya.
‫Dan segera setelah Anda menunjukkan ini kepada perekrut atau pewawancara, sekali lagi, itu secara otomatis menunjukkan bahwa Anda tahu apa yang Anda
‫bicarakan, atau setidaknya itu membuat Anda menonjol dari yang lain.
‫Dan Anda dapat melakukan ini dengan video YouTube juga.
‫Tapi saya lebih suka menulis karena jauh lebih cepat dan terlihat jauh lebih profesional.
‫Jadi mari kita tinjau di sini apa yang terjadi jika Anda tidak memiliki pengalaman yang cukup?
‫Nah, keempat poin ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan pengalaman itu atau menunjukkan bahwa Anda memiliki
‫pengalaman tanpa benar-benar memiliki pengalaman kerja tradisional.
‫Yang perlu Anda lakukan adalah memulai sesuatu sendiri dan membangun sesuatu seperti proyek atau portofolio
‫atau posting blog.
‫Ini hanya menunjukkan inisiatif, tetapi Anda dapat memfokuskan proyek ini hanya untuk mendapatkan wawancara Anda
‫atau Anda dapat berpartisipasi dalam hackathon atau berkontribusi pada proyek sumber terbuka.
‫Dengan mengambil inisiatif ini, Anda melakukan lebih dari kebanyakan orang yang berharap untuk mendapatkan wawancara
‫dengan mengirimkan resume generik, Anda akan segera menonjol dari keramaian dan memberi Anda sesuatu untuk dimasukkan ke
‫resume Anda.
‫Itu, sekali lagi, berbeda dari rata-rata pengembang.
‫Plus, Anda memiliki manfaat tambahan dari sesuatu untuk dibicarakan dalam wawancara Anda yang sebenarnya.
‫Ingat, tidak ada yang diberikan kepada Anda secara gratis.
‫Dan keberuntungan adalah bagi mereka yang lebih suka menunggu daripada mengejar apa yang mereka inginkan,
‫jadi dengan hanya membangun sesuatu hanya untuk bersenang-senang, seperti proyek sampingan, Anda menunjukkan betapa motivasi diri, ambisius Anda.
‫Pengalaman bukan berarti pada pengalaman kerja, kan.
‫Tentang proyek portofolio Anda.
‫Mungkin berbicara tentang situs web Anda dan bagaimana Anda membangunnya.
‫Bicara tentang profil GitHub Anda, mungkin hackathon yang Anda ikuti atau proyek open source yang telah Anda
‫kerjakan.
‫Tulis posting blog tentang teknologi tertentu yang digunakan perusahaan tempat Anda melamar.
‫Semuanya menjawab pertanyaan ini, apakah Anda punya pengalaman?
‫Terakhir, ada banyak hal yang dapat ditambahkan yang tidak terkait dengan pengembang tetapi dapat menjadikan Anda karyawan yang
‫hebat, misalnya, apakah Anda bekerja sebagai instruktur di sebuah kamp?
‫Nah, sekarang Anda dapat menambahkan kemampuan untuk mengelola orang dan berkomunikasi dengan baik dengan orang lain.
‫Keterampilan apa pun yang terkait dengan menyelesaikan pekerjaan dapat dimasukkan.
‫Juga, jika Anda hanya memiliki enam bulan pengalaman pengkodean, jangan tunjukkan itu di resume.
‫Itu tidak berarti berbohong, tetapi menyembunyikan informasi itu karena perekrut hanya melirik resume Anda.
‫Mereka tidak akan peduli jika Anda adalah pengembang terbaik di dunia.
‫Jika mereka hanya melihat pengalaman enam bulan, itu terlalu berisiko bagi mereka.
‫Resume Anda kemungkinan besar akan dibuang tidak peduli seberapa bagus Anda sebagai pengembang.
‫Jadi ingat, resume hanya bagus untuk membuat Anda masuk dengan mengubah resume Anda untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki
‫pengalaman sehingga perekrut berpikir, oh, mewawancarai orang ini berisiko rendah karena mereka tahu apa yang
‫mereka bicarakan adalah baik. cara melakukannya.
‫Apakah Anda memiliki pengalaman masa lalu?
‫Pernahkah Anda membuat keputusan yang baik di masa lalu dan apakah Anda pernah mengerjakan masalah yang menantang dan menyelesaikannya jika
‫Anda dapat menjawab ya untuk itu?
‫Nah, maka perekrut kemungkinan besar akan meminta Anda untuk wawancara.
‫Sampai jumpa di video selanjutnya.