‫O que eu faço se não tiver experiência suficiente?
‫E se eu for subqualificado para um trabalho?
‫Bem, em primeiro lugar, você deve ter essa mentalidade quando se candidatar a empregos e para empregos para
‫os quais acha que não está qualificado.
‫Se um trabalho está pedindo para você fazer algo que você já se sente confiante, então você deve se perguntar:
‫o que vou aprender neste trabalho?
‫Vou aprender realmente?
‫Esse trabalho vai colocar no meu currículo coisas que me farão melhorar e obter uma posição melhor
‫no futuro?
‫Ou vou apenas fazer a mesma coisa que já sei o que fazer ou como fazer?
‫Por fim, você deve ter em mente que as ofertas de empregos são feitas para eliminar os candidatos fracos.
‫Eu já vi muitos deles criados por pessoas não técnicas ou apenas fazendo o trabalho parecer mais difícil
‫do que realmente é remover desenvolvedores ou engenheiros juniores da aplicação.
‫Portanto, pergunte a si mesmo: esse trabalho vai ser difícil?
‫Boa.
‫Então é por isso que você quer.
‫Isso é o que você deveria estar fazendo.
‫Você se sente confiante de que é muito qualificado para este trabalho?
‫OK, então talvez você deva se esforçar e se candidatar a um emprego que seja mais difícil do que você pensa.
‫Cada candidatura deve ser um tiro no escuro se você está se candidatando a algo para o qual você está 100 por cento
‫qualificado.
‫Onde é o seu espaço para crescer?
‫Então, sonhe grande, mas para sonhar grande, você pode ter um pequeno obstáculo.
‫E se você não tiver experiência suficiente?
‫Veja, eu não amo currículos e não acho que muitas pessoas também, mas às vezes sem currículo você
‫não consegue uma entrevista.
‫E para ter um bom currículo, você precisa ter algo para colocar nele, como uma ótima experiência.
‫Aqui está o.
‫Como você pode ter uma boa experiência se está apenas começando?
‫É como se você não tivesse esperança se for um novato ou se não tiver experiência de trabalho suficiente porque
‫acabou de sair da escola ou está mudando de carreira?
‫Bem, não exatamente.
‫Como em tudo, existe a maneira normal de fazer as coisas.
‫Depois, há a maneira inteligente.
‫Veja, a experiência não vem apenas de trabalhar em outra empresa.
‫Há muitas maneiras de demonstrar experiência sem um emprego anterior.
‫E aqui você encontrará minhas maneiras favoritas de mostrar e provar que consegue realizar o trabalho.
‫Você não terá que fazer cada um deles.
‫Mas dois em cada quatro deles ou até melhor, três em quatro serão mais exibidos em seu currículo e
‫farão você se levantar.
‫Então, vamos em ordem e ver como podemos fazer isso.
‫O primeiro é o GitHub.
‫O GitHub é uma ótima maneira de demonstrar que você realmente codifica que criou projetos.
‫A primeira coisa que você pode fazer é começar a fazer comentários e certificar-se de que tem um bom histórico
‫das coisas que fez.
‫E, a propósito, se você está se perguntando como consegui essa foto de gato
‫aqui, vou mostrar um pequeno truque no próximo exercício para fazer sua contribuição parecer um pouco melhor e mais ocupada, caso você esteja apenas começando
‫e você não tem uma boa história passada.
‫Outra maneira de melhorar seu perfil no GitHub ou apenas adicionar mais experiência é contribuir e participar de projetos de
‫código aberto.
‫Por exemplo, eu criei uma organização Zero to Mastery, onde temos uma tonelada de projetos de código aberto da
‫comunidade para os quais você pode contribuir, e eles são feitos especificamente para você bagunçar, cometer
‫erros.
‫Ninguém vai para Yolŋu.
‫Esses são apenas projetos divertidos de código aberto com os quais eles podem contribuir e que você pode fazer tanto ou tão
‫pouco quanto quiser.
‫Mas isso vai melhorar sua experiência e contribuir para projetos de código aberto.
‫E é algo que você pode adicionar ao seu currículo agora contribuir para projetos de código aberto.
‫Os recrutadores adoram ver isso porque demonstra que você pode trabalhar com outras pessoas e também com algo como GitHub
‫e controle de versão.
‫Tudo bem, vamos ver o próximo.
‫O próximo salão é o site.
‫Se você é especialmente um stack completo ou um desenvolvedor front-end ou mesmo um designer, você deve ter
‫seu próprio site onde pode mostrar suas habilidades.
‫Isso, novamente, é algo sobre o qual você pode falar em sua entrevista e sobre como você construiu o
‫site ou é uma boa maneira de falar sobre seus projetos anteriores.
‫Agora você está se perguntando: ah, Andre, terei que construir um site totalmente novo e perder
‫muito tempo?
‫Bem, na verdade não.
‫Deixe-me mostrar alguns truques.
‫Você vê, você não precisa construir seu próprio site do zero.
‫Há uma tonelada de modelos gratuitos, como equipe de criação, que apenas fornecem um modelo legal para
‫você usar e preencher com suas informações.
‫Também podemos olhar para este e novamente, modelos gratuitos que você pode usar.
‫Gosto especialmente do modelo de montanha e você pode ver isso.
‫Sim, quero dizer, você pode personalizar isso para o seu próprio e torná-lo profissional.
‫E já está bem desenhado e também personalizado para diferentes experiências, como tablet móvel.
‫E em um dia, você pode ter seu próprio site.
‫E apenas para mostrar como você não deve gastar muito tempo em seu próprio site.
‫Uma das minhas pessoas favoritas a seguir é Kevin Kelly.
‫Ele é muito, muito popular entre a comunidade de tecnologia e, em geral, é um pensador muito inteligente.
‫E você pode ver o site dele aqui.
‫É muito simples, nada exagerado, um layout muito, muito limpo, mas pequeno, muito básico.
‫E isso é para mostrar que você não precisa de animações malucas, faça tudo chamativo para se destacar, contanto
‫que você tenha um site pessoal.
‫Isso apenas mostra que você realmente gasta tempo construindo e fazendo algo que a maioria das pessoas não faria.
‫Outra coisa que quero mostrar a vocês é, por exemplo, o salto ou que temos quatro alunos meus e esse
‫é, novamente, mais um projeto open source que a comunidade construiu.
‫Se apenas pesquisarmos, digamos, desenvolvedores de Toronto aqui e formos para Christine Akey, espero estar dizendo a última
‫vez.
‫Direito.
‫Você pode ver como o portfólio dela é simples, mas bonito.
‫Se formos para sobre mim, apenas uma bela biografia com links para o perfil dela.
‫Se formos para projetos, vemos alguns de seus projetos.
‫E isso é algo que ela pode colocar em seu currículo e imediatamente se destacar da multidão.
‫E também lhe dá a oportunidade de listar projetos sobre os quais poderá falar quando for para uma entrevista.
‫Tudo bem.
‫Vamos examinar o próximo tópico.
‫Um a dois grandes projetos.
‫Agora, você não pode realmente fingir experiência se nunca construiu nada além de uma lista de tarefas ou um aplicativo hello world,
‫você simplesmente não será capaz de conseguir empregos muito bons.
‫No entanto, a maioria das pessoas pensa que ter cem projetos é o caminho a percorrer.
‫Então, eles fazem um projeto hoje e constroem pequenos projetos, muitos projetos pequenos, minúsculos para ter 30 deles.
‫E eles começam a construir todos esses projetos que são muito, muito simples.
‫Agora, isso não é realmente impressionante, quero dizer, mostra que você está trabalhando duro e programando, mas
‫se eu for um recrutador, você me mostra um projeto talvez do jogo da velha.
‫Bem, isso eu realmente não me importo.
‫Isso é algo que qualquer pessoa pode construir com um pouco de experiência em codificação em um ou dois dias.
‫Francamente, nenhum recrutador ou entrevistador vai verificar todos os seus 30 projetos.
‫Na maioria das vezes, queremos ouvir o seu projeto mais difícil ou o maior e mais difícil em que você trabalhou.
‫Em vez de gastar seu tempo nesses pequenos projetos pequenos, gaste seu tempo em um ou dois grandes projetos.
‫Por exemplo, em outros cursos que ensino, construímos um aplicativo de reconhecimento facial.
‫E este aplicativo, bem, tem um front end usando um back end onde temos um servidor API tranquilo com Express,
‫nós o implantamos no Hiroku, criamos um gerenciamento de sessão com rotas autenticadas.
‫Armazenamos informações do usuário, como nome de usuário e senhas criptografadas com segurança em nosso banco de dados após a crise.
‫Implementamos nosso aplicativo com Docker e também usamos Radice para gerenciamento de sessão e armazenamento em cache.
‫Agora, tudo isso pode não significar muito para você, mas ter algo como um grande projeto sobre o qual você pode falar sobre
‫todas essas coisas fará com que você pareça muito mais impressionante do que alguém que acabou de construir uma
‫tonelada de projetos minúsculos.
‫Portanto, concentre-se naquilo que você queria, dois grandes projetos que você possa exibir, que te destaque, e que
‫também dê o que falar durante a entrevista e coloque no seu site ou crie seu
‫próprio site.
‫E você pode imediatamente colocar isso como o primeiro item do seu currículo, porque é o seguinte.
‫Se você não tem experiência de trabalho, se voltarmos ao currículo que usamos no exercício, lembra-se desse
‫currículo?
‫Bem, se você não tinha experiência de trabalho.
‫Talvez para experiência de trabalho você possa dizer algo como desenvolvedor de JavaScript ou desenvolvedor de aplicativos da web e
‫falar sobre como você constrói seu projeto aqui.
‫Porque para um recrutador, realmente não importa se você trabalhou em uma determinada empresa desenvolvendo um aplicativo ou por
‫conta própria, ou isso também pode ser um pouco vago.
‫Eles não precisam saber disso.
‫Eles só precisam saber que você construiu coisas que são reais, que são grandes e complicadas e resolveu
‫problemas cardíacos.
‫Portanto, ter um ou dois grandes projetos que você pode listar em suas experiências é uma ótima maneira de adicionar ao seu currículo
‫se você não tiver experiência de trabalho anterior suficiente em empresas.
‫E tenho alguns alunos que realmente usaram essa técnica para obter entrevistas, embora tenham aprendido a
‫programar há seis meses.
‫E, finalmente, temos a postagem do blog ou blog.
‫Vamos dar uma olhada no que quero dizer com isso.
‫Isso é outra coisa que você pode incluir em seu currículo.
‫Principalmente se estiver relacionado a uma tecnologia que você usa ou a empresa está usando.
‫Por exemplo, eu tenho aqui meu perfil médio e o pontocom médio permite que qualquer pessoa ao redor do mundo apenas poste
‫uma postagem no blog e é muito popular entre a comunidade de tecnologia.
‫Portanto, há muitos posts relacionados à tecnologia que eles podem escrever no meio e há outras plataformas como esta.
‫E se você escrevesse uma postagem de blog sobre uma tecnologia específica que a empresa para a qual você está se inscrevendo está usando?
‫Ou algum tipo de problema técnico que eles estão enfrentando ao fazer isso e apenas adicionar um link para aquela postagem
‫do blog, isso lhe dá novamente uma vantagem para a maioria das pessoas.
‫E a melhor coisa sobre plataformas como essa é que, bem, se formos para um dos meus artigos aqui, você
‫pode postá-lo no que chamamos de editores e editores, permitindo que sua postagem seja descoberta por outros.
‫E é muito simples de fazer.
‫Você pode escrever uma postagem de blog no meio em um dia e enviá-la para um lugar como Hakonarson.
‫E muitas pessoas veem isso.
‫E assim que você mostra isso a um recrutador ou entrevistador, novamente, isso mostra automaticamente que você sabe do que está falando,
‫ou pelo menos faz você se destacar dos demais.
‫E você também pode fazer isso com os vídeos do YouTube.
‫Mas eu prefiro escrever porque é muito mais rápido e parece muito mais profissional.
‫Então, vamos apenas revisar aqui o que acontece se você não tiver experiência suficiente.
‫Bem, todos esses quatro pontos permitem que você ganhe essa experiência ou mostre que tem experiência
‫sem realmente ter a experiência de trabalho tradicional.
‫Tudo o que você precisa fazer é começar algo por conta própria e construir algo como um projeto, um portfólio
‫ou uma postagem de blog.
‫Isso mostra apenas iniciativa, mas você pode focar este projeto apenas em obter suas entrevistas
‫ou pode participar de um hackathon ou contribuir para projetos de código aberto.
‫Ao tomar essa iniciativa, você está fazendo mais do que a maioria das pessoas que esperam apenas conseguir
‫uma entrevista enviando um currículo genérico. Você imediatamente se destacará da multidão e terá algo para colocar no
‫seu currículo.
‫Isso, novamente, é diferente do desenvolvedor médio.
‫Além disso, você tem o benefício adicional de algo para falar em sua entrevista real.
‫Lembre-se de que nada é dado a você de graça.
‫E a sorte é para aqueles que preferem esperar do que ir atrás do que querem, então,
‫simplesmente construindo algo apenas para se divertir, como um projeto paralelo, você mostra o quão automotivado e ambicioso você é.
‫Experiência não significa experiência prática, certo.
‫Sobre seus projetos de portfólio.
‫Talvez fale sobre o seu site e como você o construiu.
‫Fale sobre seu perfil no GitHub, talvez um hackathon do qual você participou ou projetos de código aberto nos quais
‫você trabalhou.
‫Escreva uma postagem no blog sobre uma tecnologia específica que a empresa para a qual você está se candidatando está usando.
‫Todos eles respondem a essa pergunta, você tem experiência?
‫Finalmente, há muitas coisas que você pode adicionar que não estão relacionadas ao desenvolvedor, mas podem torná-lo um
‫ótimo funcionário, por exemplo, você trabalhou como instrutor em um acampamento?
‫Bem, agora você pode adicionar capacidade de gerenciar pessoas e se comunicar bem com outras pessoas.
‫Qualquer habilidade relacionada à realização do trabalho pode ser incluída.
‫Além disso, se você só tem seis meses de experiência em codificação, não mostre isso no currículo.
‫Isso não significa mentir, mas ocultar essa informação porque o recrutador apenas dá uma olhada no seu currículo.
‫Eles não se importam se você é o melhor desenvolvedor do mundo.
‫Se eles virem apenas seis meses de experiência, isso é muito arriscado para eles.
‫Seu currículo provavelmente será descartado, não importa o quão bom desenvolvedor você seja.
‫Portanto, lembre-se de que os currículos só são bons para colocar seu pé na porta ajustando seu currículo para mostrar que você tem experiência
‫para que os recrutadores pensem, oh, entrevistar essa pessoa é um risco baixo porque eles sabem do que estão
‫falando é uma boa maneira de fazer isso.
‫Você tem experiência anterior?
‫Você já tomou boas decisões no passado e trabalhou em um problema desafiador e os resolveu se for capaz
‫de responder sim a isso?
‫Bem, então o mais provável é que um recrutador lhe peça uma entrevista.
‫Te vejo no próximo vídeo.