‫Yeterli deneyimim yoksa ne yapmalıyım?
‫Ya bir iş için yeterli niteliklere sahip değilsem?
‫Öncelikle, iş başvurularında bulunurken bu zihniyete sahip olmalı ve kalifiye olmadığınızı düşündüğünüz
‫işlere başvurmamalısınız.
‫Eğer bir iş sizden zaten kendinize güvendiğiniz bir şeyi yapmanızı istiyorsa, o zaman kendinize şu soruyu
‫sormalısınız: Bu işte ne öğreneceğim?
‫Öğrenecek miyim?
‫Aslında, bu iş özgeçmişime beni daha iyi hale getirecek ve gelecekte daha iyi bir pozisyon elde etmemi sağlayacak
‫şeyler koyacak mı?
‫Yoksa zaten ne yapacağımı ya da nasıl yapacağımı bildiğim şeyi mi yapacağım?
‫Son olarak, iş ilanlarının zayıf adayları ayıklamak için verildiğini unutmamalısınız.
‫Teknik olmayan kişiler tarafından yaratılan ya da sadece genç geliştiricileri veya mühendisleri başvurmaktan
‫uzaklaştırmak için işleri olduğundan daha zor gösteren çok fazla şey gördüm.
‫Kendinize sorun, bu iş zor olacak mı?
‫Güzel.
‫O zaman bu yüzden istiyorsun.
‫Yapman gereken de bu.
‫Bu iş için çok nitelikli olduğunuza inanıyor musunuz?
‫Tamam, o zaman belki de kendinizi zorlamalı ve düşündüğünüzden daha zor bir işe başvurmalısınız.
‫Her başvuru uzun vadeli olmalıdır.
‫Eğer %100 kalifiye olduğunuz bir işe başvuruyorsanız.
‫Büyümek için odanız nerede?
‫O yüzden büyük hayaller kurun.
‫Ancak büyük hayaller kurmak için biraz engelle karşılaşabilirsiniz.
‫Ya yeterli deneyime sahip değilseniz?
‫Ben özgeçmişleri sevmiyorum ve pek çok insanın da sevdiğini sanmıyorum.
‫Ancak bazen özgeçmişiniz olmadan mülakata giremezsiniz.
‫Ve iyi bir özgeçmişe sahip olmak için üzerine koyacak bir şeyinizin olması gerekir.
‫Harika bir deneyim gibi.
‫İşte para.
‫Peki yeni başlıyorsanız nasıl iyi bir deneyime sahip olabilirsiniz?
‫Yeni başlayan biriyseniz veya okuldan yeni çıktığınız ya da kariyer değiştirdiğiniz için
‫yeterli iş deneyiminiz yoksa hiç umudunuz yokmuş gibi.
‫Pek sayılmaz.
‫Her şeyde olduğu gibi, işleri yapmanın da normal bir yolu vardır.
‫Bir de akıllı yol var.
‫Gördüğünüz gibi, deneyim sadece başka bir şirkette çalışmakla kazanılmıyor.
‫Geçmişte bir işiniz olmadan deneyiminizi gösterebileceğiniz birçok yol vardır.
‫Ve burada işi yapabileceğinizi göstermenin ve kanıtlamanın en sevdiğim yollarını bulacaksınız.
‫Her birini yapmak zorunda değilsiniz, ancak bunlardan dörtte ikisi, hatta daha da
‫iyisi, dörtte üçü özgeçmişinizde harika bir şekilde sergilenecek ve sizi öne çıkaracaktır.
‫Şimdi sırayla gidelim ve bunu nasıl yapabileceğimize bakalım.
‫Bunlardan ilki GitHub.
‫GitHub, proje oluşturduğunuzu gerçekten kodladığınızı göstermenin harika bir yoludur.
‫Yapabileceğiniz bir numaralı şey, taahhütlerde bulunmaya başlamak ve yaptığınız şeylerin iyi bir geçmişine sahip olduğunuzdan
‫emin olmaktır.
‫Bu arada, bu kedi resmini buraya nasıl koyduğumu merak ediyorsanız, yeni başlıyorsanız
‫ve iyi bir geçmişiniz yoksa, katkınızın biraz daha güzel ve yoğun görünmesini sağlamak için bir sonraki alıştırmada size küçük
‫bir numara göstereceğim.
‫GitHub profilinizi geliştirmenin veya daha fazla deneyim kazanmanın bir başka yolu da açık kaynak projelerine katkıda bulunmak
‫ve katılmaktır.
‫Örneğin, topluluk tarafından katkıda bulunabileceğiniz bir ton açık kaynak projemizin olduğu bir Zero to Mastery
‫organizasyonu oluşturdum.
‫Ve özellikle batırmanız, hata yapmanız için yapılmışlardır.
‫Kimse sana bağırmayacak.
‫Bunlar, katkıda bulunabileceğiniz ve istediğiniz kadar çok veya az yapabileceğiniz açık kaynaklı eğlenceli
‫projelerdir.
‫Ancak bu, açık kaynak projelerine katkıda bulunma deneyiminizi geliştirecek ve artık açık kaynak
‫projelerine katkıda bulunarak özgeçmişlerinize ekleyebileceğiniz bir şey.
‫İşverenler bunu görmeyi severler çünkü bu, başkalarıyla ve ayrıca GitHub ve sürüm kontrolü gibi bir şeyle çalışabileceğinizi
‫gösterir.
‫Tamam.
‫Bir sonrakine bakalım.
‫Bir sonraki web sitesi.
‫Özellikle bir tam yığın veya ön uç geliştiricisi ya da hatta bir tasarımcıysanız, becerilerinizi sergileyebileceğiniz
‫kendi web siteniz olmalıdır.
‫Bu da yine mülakatınızda web sitesini nasıl kurduğunuz hakkında konuşabileceğiniz bir konudur ya
‫da geçmiş projeleriniz hakkında konuşmak için iyi bir yol sunar.
‫Şimdi kendinize soruyorsunuz, Oh, Andre, yepyeni bir web sitesi kurmam ve bir sürü zaman kaybetmem
‫mi gerekecek?
‫Pek sayılmaz.
‫Size birkaç numara göstereyim.
‫Gördüğünüz gibi, kendi web sitenizi sıfırdan oluşturmanıza gerek yok.
‫Creative Tim gibi, kullanmanız ve bilgilerinizi doldurmanız için size güzel bir şablon
‫sunan bir ton ücretsiz şablon var.
‫Buna da bakabiliriz ve yine kullanabileceğiniz ücretsiz şablonlar.
‫Özellikle dağ şablonunu seviyorum ve bunu görebilirsiniz.
‫Evet, yani bunu kendinize göre özelleştirebilir ve profesyonel görünmesini sağlayabilirsiniz
‫ve zaten güzel bir şekilde tasarlanmış ve ayrıca mobil tablet gibi farklı deneyimler için özelleştirilmiştir.
‫Ve bir gün içinde kendi web sitenize sahip olabilirsiniz.
‫Kendi web sitenize çok fazla zaman ayırmamanız gerektiğini göstermek için, takip etmeyi en sevdiğim
‫kişilerden biri Kevin Kelly.
‫Teknoloji topluluğu arasında çok ama çok popüler ve genel olarak gerçekten zeki bir düşünür.
‫Web sitesini de şurada görebilirsiniz.
‫Çok basit.
‫Abartılı bir şey yok, çok çok temiz, ama küçük, çok temel bir düzen.
‫Bu da size çılgın animasyonlara ihtiyacınız olmadığını göstermek içindir.
‫Öne çıkmak için her şeyi gösterişli yapın.
‫Kişisel bir web siteniz olduğu sürece.
‫Bu sadece onu inşa etmek için gerçekten zaman harcadığınızı ve çoğu insanın yapmayacağı bir şeyi yaptığınızı gösterir.
‫Size göstermek istediğim bir başka şey de, örneğin, tüm öğrencilerim için sahip olduğumuz iş panosu.
‫Bu da yine topluluğun inşa ettiği bir başka açık kaynak projesi.
‫Diyelim ki Toronto'daki geliştiriciler arasında arama yapalım ve Christine'e gidelim.
‫Umarım soyadını söylüyorumdur.
‫Doğru.
‫Portföyünün ne kadar sade ama güzel olduğunu görebilirsiniz.
‫Hakkımda bölümüne gidersek, profiline bağlantılar içeren güzel bir biyografi.
‫Projelere gidersek, bazı projelerini görürüz ve bu onun özgeçmişine koyabileceği ve hemen kalabalığın arasından
‫sıyrılabileceği bir şeydir.
‫Ayrıca, bir mülakata gittiğinde hakkında konuşabileceği projeleri listeleme fırsatı da veriyor.
‫Tamam.
‫Bir sonraki konuya bakalım.
‫1 ila 2 büyük proje.
‫Daha önce yapılacaklar listesi ya da Merhaba Dünya uygulamasının ötesinde bir şey geliştirmediyseniz deneyim taklidi yapamazsınız.
‫Çok iyi işler bulmanız mümkün olmayacaktır.
‫Ancak çoğu insan 100 projeye sahip olmanın doğru yol olduğunu düşünüyor.
‫Bu yüzden bugün bir proje yapıyorlar ve 30 taneye sahip olmak için birçok küçük, küçük proje inşa ediyorlar.
‫Ve çok ama çok basit olan tüm bu projeleri inşa etmeye başlıyorlar.
‫Şimdi, bu aslında etkileyici değil.
‫Yani, çok çalıştığınızı ve kodlama yaptığınızı gösteriyor.
‫Ama ben bir işe alım uzmanıysam ve siz bana tic tac toe projesini gösteriyorsanız, bu gerçekten umurumda değil.
‫Bu, biraz kodlama deneyimi olan herkesin bir veya iki gün içinde oluşturabileceği bir şeydir.
‫Açıkçası, hiçbir işe alım görevlisi veya mülakatçı 30 projenizin tamamını kontrol etmeyecektir.
‫Çoğu zaman üzerinde çalıştığınız en zor ya da en büyük projeyi duymak isteriz.
‫Zamanınızı bu küçük küçük projelere harcamak yerine, bir veya iki büyük projeye harcayın.
‫Örneğin, verdiğim diğer derslerde bir yüz tanıma uygulaması geliştirdik ve bu uygulama, EXPRESS ile
‫restful bir API sunucusuna sahip olduğumuz bir arka uca ulaşan bir ön uca sahip.
‫Heroku'ya konuşlandırdık, kimliği doğrulanmış rotalarla oturum yönetimi oluşturduk.
‫Kullanıcı adı ve ayrıca karma şifreler gibi kullanıcı bilgilerini postadaki veritabanımızda güvenli bir şekilde saklıyoruz.
‫Chris Uygulamamızı Docker ile dağıttık ve ayrıca oturum yönetimi ve önbellekleme için Redis kullandık.
‫Tüm bunlar sizin için çok şey ifade etmeyebilir, ancak hakkında konuşabileceğiniz büyük bir projeye sahip
‫olmak, tüm bu şeyler sizi sadece bir ton küçük proje inşa eden birinden çok daha etkileyici
‫hale getirecektir.
‫O yüzden buna odaklanın.
‫Gösteriş yapabileceğiniz 1-2 büyük projeniz olsun, bu sizi öne çıkarır.
‫Ayrıca size mülakat sırasında konuşacak bir şey verecek ve bunu web sitenize koyacak veya
‫kendi web sitesini oluşturacak ve bunu hemen özgeçmişinize ilk madde olarak koyabilirsiniz.
‫Çünkü şöyle bir şey var.
‫Eğer iş deneyiminiz yoksa, alıştırmada kullandığımız özgeçmişe geri dönecek olursak, bu özgeçmişi hatırlıyor
‫musunuz?
‫Eğer hiç iş tecrüben yoksa.
‫Belki iş deneyimi için.
‫JavaScript geliştiricisi veya web uygulaması geliştiricisi gibi bir şey söyleyebilir ve burada projenizi nasıl oluşturduğunuzdan
‫bahsedebilirsiniz.
‫Çünkü bir işe alım uzmanı için, belirli bir şirkette uygulama geliştirerek mi yoksa kendi başınıza mı çalıştığınızın
‫pek bir önemi yoktur ya da bu biraz belirsiz de olabilir.
‫Bunu bilmelerine gerek yok.
‫Sadece gerçek, büyük ve karmaşık şeyler inşa ettiğinizi ve kalp sorunlarını çözdüğünüzü bilmeleri
‫gerekiyor.
‫Bu nedenle, deneyimlerinizi listeleyebileceğiniz bir veya iki büyük projeye sahip olmak, özgeçmişinize katkıda bulunmak için harika
‫bir yoldur.
‫Şirketlerde yeterli geçmiş iş deneyiminiz yoksa.
‫Altı ay önce kod yazmayı öğrenmiş olmalarına rağmen bu tekniği kullanarak mülakatlara
‫giren birkaç öğrencim var.
‫Ve son olarak blog yazılarımız veya blogumuz var.
‫Bununla ne demek istediğime bir göz atalım.
‫Bu, özgeçmişinize ekleyebileceğiniz başka bir şeydir.
‫Özellikle de kullandığınız veya şirketin kullandığı bir teknolojiyle ilgiliyse.
‫Örneğin, burada orta boy profilim ve orta boyum var. com, dünyanın her yerinden herkesin blog yazısı yayınlamasına olanak
‫tanıyor ve teknoloji topluluğu arasında çok popüler.
‫Medium'da ve bunun gibi diğer platformlarda yazabileceğiniz teknolojiyle ilgili pek çok gönderi
‫var.
‫Ya başvurduğunuz şirketin kullandığı belirli bir teknoloji hakkında bir blog yazısı yazdıysanız?
‫Ya da karşılaştıkları teknik bir sorunla ilgili olarak bu blog yazısına bir bağlantı ekleyerek
‫çoğu insana karşı bir adım daha öne geçebilirsiniz.
‫Bunun gibi platformların en güzel yanı da şu: Buradaki makalelerimden birine gidersek, bunu yayıncı dediğimiz yayıncılara
‫gönderebilirsiniz ve yayıncılar gönderinizin başkaları tarafından keşfedilmesini sağlar.
‫Ve bunu yapmak çok basit.
‫Medium'da bir günde bir blog yazısı yazabilir ve bunu Hacker Noon gibi bir yere gönderebilirsiniz.
‫Ve birçok insan bunu görüyor.
‫Ve bunu bir işe alım uzmanına ya da mülakatçıya gösterdiğinizde, yine otomatik olarak ne hakkında konuştuğunuzu bildiğinizi
‫gösterir ya da en azından sizi diğerlerinden ayırır.
‫Ve bunu YouTube videolarıyla da yapabilirsiniz.
‫Ama ben yazmayı tercih ediyorum çünkü çok daha hızlı ve çok daha profesyonel görünüyor.
‫Şimdi tekrar gözden geçirelim.
‫Yeterli deneyime sahip değilseniz ne olur?
‫Bu dört noktanın tümü, aslında geleneksel iş deneyimine sahip olmadan bu deneyimi kazanmanıza veya deneyim
‫sahibi olduğunuzu göstermenize olanak tanır.
‫Tek yapmanız gereken kendi başınıza bir şey başlatmak ve bir proje, portföy veya blog yazısı gibi
‫bir şey oluşturmaktır.
‫Bu sadece inisiyatif göstergesidir, ancak bu projeyi yalnızca mülakatlarınızı almaya odaklayabilir veya
‫bir hackathon'a katılabilir veya açık kaynaklı projelere katkıda bulunabilirsiniz.
‫Bu inisiyatifi alarak, genel bir özgeçmiş göndererek mülakata girmeyi uman çoğu insandan
‫daha fazlasını yapmış olursunuz.
‫Kalabalığın arasından hemen sıyrılacak ve özgeçmişinize ekleyebileceğiniz bir şey bulacaksınız.
‫Bu da yine ortalama bir geliştiriciden farklıdır.
‫Ayrıca gerçek mülakatınızda konuşacak bir şeyiniz de olur.
‫Unutmayın, hiçbir şey size bedavaya verilmez.
‫Ve şans, istediklerinin peşinden gitmektense beklemeyi tercih edenler içindir.
‫Dolayısıyla, bir yan proje gibi sadece eğlence için bir şey inşa ederek, ne kadar öz motivasyonlu ve hırslı olduğunuzu göstermiş
‫olursunuz.
‫Deneyim, iş deneyimi anlamına gelmez.
‫Portföy projeleriniz hakkında yazın, belki web sitenizden ve onu nasıl oluşturduğunuzdan bahsedin.
‫GitHub profilinizden, belki katıldığınız bir hackathon'dan veya üzerinde çalıştığınız açık kaynak projelerinden
‫bahsedin.
‫Başvurduğunuz şirketin kullandığı belirli bir teknoloji hakkında bir blog yazısı yazın.
‫Hepsi bu soruya cevap veriyor.
‫Deneyiminiz var mı?
‫Son olarak, geliştirici ile ilgili olmayan ancak sizi harika bir çalışan yapabilecek birçok şey ekleyebilirsiniz.
‫Örneğin, bir kampta eğitmen olarak çalıştınız mı?
‫Artık insanları yönetme ve başkalarıyla iyi iletişim kurma becerisini de ekleyebilirsiniz.
‫İşin yapılmasıyla ilgili her türlü beceri dahil edilebilir.
‫Ayrıca, yalnızca altı aylık kodlama deneyiminiz varsa, bunu özgeçmişinizde göstermeyin.
‫Bu yalan söylemek değil, bu bilgiyi saklamak anlamına gelir.
‫Çünkü işe alım uzmanı sadece özgeçmişinize bakar.
‫Dünyanın en iyi geliştiricisi olmanız umurlarında olmayacaktır.
‫Sadece altı aylık deneyim görüyorlarsa, bu onlar için çok riskli.
‫Ne kadar iyi bir geliştirici olursanız olun, özgeçmişiniz büyük olasılıkla bir kenara atılacaktır.
‫Unutmayın, özgeçmişler sadece kapıdan içeri adımınızı atmak için iyidir, özgeçmişinizi deneyim sahibi olduğunuzu gösterecek şekilde
‫düzenleyerek işe alım uzmanlarının "Bu kişiyle görüşmek düşük riskli çünkü ne hakkında konuştuklarını biliyorlar"
‫diye düşünmesini sağlayabilirsiniz.
‫Geçmişte iyi kararlar verme deneyiminiz var mı ve zorlu bir sorun üzerinde çalışıp
‫bunları çözdünüz mü?
‫Bu soruya evet yanıtı verebiliyorsanız, işe alım uzmanı büyük olasılıkla sizi mülakata çağıracaktır.
‫Bir sonraki videoda görüşürüz.